业绩分配类别由今年31类减少为18类

　　商务部昨天公布2007年度输美国、输欧盟纺织品第一次业绩分配可申请数量方案，业绩分配的类别由原来的31个类别变为18个类别，第一次业绩分配总量占18个类别2007年度协议产品数量的50%。

　　中国纺织品进出口商会副会长曹新宇昨日接受《第一财经日报》采访时表示，明年纺织品配额的分配模式将发生较大改变。今年31类受欧美设限纺织品的配额全部采取七成用于业绩分配、三成用于公开招标的方式；而2007年按业绩分配的只有18类，而其他13类100%参与协议招标，不再进行分配。这样的调整加强了配额的管理，提高配额使用率，更利于企业接单及减少使用配额成本。

　　中国第一纺织网市场总监谢佳蓉分析指出，此次公布的方案在最低可申请数量的额度方面也做了大幅度调整。例如：在按业绩分配的18个类别中，443类别最低可申请数量由原来的100套上升为1000套，这对443类别的使用是非常有利的，避免因量少而无法使用的情况。

　　据中国第一纺织网昨日统计的数据显示，共有2717家企业具有申请配额资格，其中获得输欧盟纺配可申请数量的企业有956家，获得输美国纺配可申请数量的企业有2940家。而具有协议招标投标资格的,全国共有4787家企业，其中获得输美投标资格的有2935家，获得输欧投标资格的有3500家。

　　上海世之维信息咨询公司总裁、纺织行业资深人士樊敏接受记者采访时认为，明年配额分配新方法可以反映出政府在很大程度上吸纳纺企的意见，及时适度调整并细化分配方法。这种按类别来采取不同分配方式对企业发展更有利：一方面，对毛衫、裤子等13个流通比较活跃的服装类别进行协议招标，紧俏的配额类别企业愿意花钱使用，而且协议招标的价格远低于公开招标的价格，在一定程度上也遏制炒配；另一方面，对于利润较低的、参与企业较少的面料等类别，将通过按业绩分配的方式免费供企业使用，这样将大大提高配额使用率。

　　“但明年新的配额分配制度还是存在一些弊端，例如在协议招标中，企业要一次性交纳全额投标保证金，大型的纺企要交上千万元，一些中小型纺企也要交上几百万元，这给企业的资金周转带来一定压力。分批支付的形式则会好些。”樊敏说。

　　由于2007年纺织品配额的分配方式发生了较大变化，一些纺企对新的规则尚未熟悉。红豆集团外经企划部部长杨顺成昨日接受本报采访时表示，由于不清楚2007年的配额分配方式，不知道该企业大约可以获得多少配额。

来源：第一财经日报