当前，纺织产业格局在不断调整。新时代，促进纺织产业转型是江西省纺织行业面临的重要课题。纺织作为江西省的传统产业，目前正处于优化升级的关键时期，正在围绕高质量发展的目标，着力推进技术改造、智能制造，完善配套设施，延伸产业链，加强人才建设，致力于打造中部地区传统产业优化升级示范区。

　　加快产业基础设施建设

　　今年上半年，江西省纺织服装行业主要经济指标总体平稳。1～6月，全省纺织服装行业实现主营业务收入850亿元，增长10.8%，实现利润49亿元，增长7%，增幅分别高于全国同行业8.9和6.7个百分点。为了促进纺织行业的发展壮大，江西必须要加快推进基础设施的建设，为企业发展创造条件。

　　据了解，国家纺织面料馆江西分馆已在青山湖高新技术产业园区正式开馆，为打通南昌市青山湖区以及江西针织服装产业发展、实现全链条整合发展提供了有效的平台。该馆已有100余家企业入驻，共展出各类纺织面料2000余款，可为企业提供尊龙凯时最新的产品展示与推广、产品研发、产品认证、面料检测与企划等专业服务。

　　作为园区首个国字号的针纺面料对外展示平台，国家面料馆江西分馆吸引了国内优质的面料商落户园区，弥补了长期以来园区企业面料质量不高、面料单一的短板，进一步完善了针织服装产业链，促进基础设施的建设。

　　于都县正在建设面辅料市场、智能仓储物流园、纺织服装产业创新服务综合体、水洗产业园、服装检测中心等十大平台，将为企业提供一站式服务。分宜县正在规划建设麻纺原材料集散交易市场、麻纺城和麻纺特色小镇，将打造麻纺产业集散、销售平台，为麻纺产业发展提供综合配套服务。

　　智能化提高产品竞争力

　　从宏观环境看，5月制造业pmi均值为51.9%，高于去年同期0.7个百分点，环比上升0.5个百分点，制造业扩张步伐有所加快。科技是第一生产力，智能化、自动化是中国纺织服装产业转型升级、摆脱低端价值链关键所在。江西省工信委相关负责人表示，企业要进行智能化改造，推动“机器换人”，还要进一步增强以两化融合支撑自身在产品、技术、管理和模式等方面创新的意识和动力。国家也应该在企业进行智能化改造时，对企业进行配套补贴。在国家层面还应要求金融机构给予纺织企业国民待遇，不得对纺织企业“低看一眼”。加快建立和完善中小企业信用评分系统，综合评估中小企业的信用状况，促进中小企业融资发展。政府对企业实行积极的财税政策，通过减轻税负的方式帮助企业轻装上阵，开展研发和创新，提高产品竞争力。

　　目前江西省部分企业已经积极谋求变革，实施智能化改造，加强研发设计。如赢家服装引入“全渠道智能定制项目”，实现先销后产，既满足顾客个性化需求，又减少库存风险；赣州好莱克购置60台德国卡尔迈耶经编纺织机，实现了“机器换人”，并减少10%能耗；明恒纺织投入2.3亿元实施智能化改造，使产品质量和设备自动化、智能化程度达到国内外先进水平。

　　加强劳动力和人才保障

　　纺织行业不断发展需要人才助力。随着劳动生产率不断提高，中高端管理人员及高素质劳动力将成为影响产业转型升级的因素之一。江西省针对此现状，强化人才保障，围绕传统产业优化升级需求，支持优秀人才和团队纳入国家重大人才工程、省引进培训创新创业高层次人才“千人计划”，推进职业教育和技工教育改革创新，依托“技兴赣鄱”专项行动，推进传统企业与职业院校、技工学校深度合作，大规模开展职业技能培训，进一步规范职业资格许可和认定，聚焦传统产业，优化升级重点领域，分行业组建专家组加强指导服务。

　　目前江西省纺织服装行业还面临招工难、劳动力成本高等问题，随着新一代就业人口的就业观念变化，纺织服装行业劳动力缺口逐渐增大。各种因素叠加之下，导致纺织企业的主力军仍是70后，许多80后、90后宁愿当服务员或送货员，也不愿进纺织厂。

　　为了解决此问题，江西省大幅度提高工人工资，使工人工资已接近沿海发达地区水平，如赢家服装、金泽制衣、华鑫针织等企业一线工人工资均超过4000元/月，曼妮芬、赢家服装等企业员工“五险一金”超过1000元/月，企业员工反映比在深圳本部高，绝大多数企业都为员工提供免费食宿，并为员工提供各种生活便利，提高其生活水平，激发员工对于纺织行业的热情，推动纺织行业的发展。

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